بعد الساليزيان، تتعاون دانييلي مع 10 مدارس تابعة لـ ATS في مجال الميكاترونيك

التدريب الدولي كأداة صناعية واستراتيجية وجيوسياسية. ليس فقط للتصدي للنقص المتزايد في الكفاءات التقنية في إيطاليا وأوروبا، بل أيضًا لبناء نموذج مستقر للشراكة مع البلدان التي تتميز بنمو سكاني قوي وبملايين الشباب الباحثين عن فرص عمل مؤهلة. تعمل مجموعة دانييلي للصلب، الرائدة في قطاع المنتجات الطويلة، على تعزيز شبكة التدريب بشكل متزايد من خلال دمجها مع منطقة أوديني ومقراتها الخارجية الأخرى. «ينطلق النموذج من مصر»، تشرح باولا بيرابو، رئيسة أكاديمية دانييلي والشخصية المرجعية في المشاريع التعليمية للمجموعة، «لكنه يتطلع بالفعل إلى تونس وأوزبكستان وتركيا ودول أخرى في منطقة البحر الأبيض المتوسط وآسيا الوسطى. وهو نظام يدمج بين الشركات، ومعاهد التعليم الفني العالي (ITS)، والجامعات، والمدارس الفنية، والحكومات المحلية، بهدف إنشاء مسارات تدريبية مرتبطة مباشرة باحتياجات الصناعة. وقد بدأ المسار في القاهرة في عام 2021». لكن العلاقة بين دانييلي وهذا البلد الشمال أفريقي تعود إلى ما قبل ذلك. «تتواجد دانييلي في مصر منذ ما قبل عام 2000. وطوال هذه السنوات، تعاونا في إنشاء منشآت صناعة الحديد والصلب الضخمة، بدءًا من منشآت دك المنتجات الطويلة وصولًا إلى منشآت دك المنتجات المسطحة. والآن، يقوم المشروع على إدراك أن مسألة الكفاءات أصبحت مسألة هيكلية»، يضيف بيرابو.

من ناحية، تواجه أوروبا نقصًا متزايدًا في الفنيين المتخصصين؛ ومن ناحية أخرى، يتعين على دول مثل مصر إدارة أعداد هائلة من الشباب. «يوجد في مصر 25 مليون شاب تحتاج إلى توظيفهم»، يعلق. «عندما التقى المهندس بينيديتي بالرئيس المصري في عام 2021 وقال له: “أرسل إلينا بعض الشباب للدراسة في أوديني”، كان الرد: “كم تريد منهم؟ ألف؟ ألفي؟” وقد بدأنا بعشرين شاباً». من تلك التجربة الرائدة، نشأ نموذج أصبح اليوم أكثر تنظيماً. بدأت شركة دانييلي وأكاديمية ITS في أوديني باستضافة شباب قادمين من المدارس الإيطالية التابعة للساليزيان في القاهرة والإسكندرية، وهي مؤسسات تضمن الحصول على شهادة معترف بها من قبل النظام الإيطالي، ويُجرى التدريس فيها باللغة الإيطالية أيضاً.

«في عام 2022، استقبلنا في إيطاليا أول شابين مصريين: كانا رائدي الطريق»، يقول بيرابو. «ومنذ ذلك الحين، استقبلنا حوالي سبعين شاباً للدراسة في إيطاليا». ويُعد الإدماج في سوق العمل نتيجة مباشرة لذلك. «تم توظيف جميع من أرادوا البقاء في إيطاليا بنجاح»، يؤكد بيرابو. «هؤلاء شباب يدرسون اللغة الإيطالية لمدة خمس سنوات، ولديهم دوافع اجتماعية ومهنية قوية، ويرون في أوروبا فرصة حقيقية للنمو».

وهناك خطوة أخرى تم تطويرها بالتعاون مع رجل الأعمال المصري أحمد السويدي، الذي وصفته رئيسة أكاديمية دانييلي بأنه «رجل ذو رؤية مستقبلية لبلده». وبالتعاون مع المجموعة التي تتخذ من أوديني مقراً لها، يعمل السويدي حالياً على إنشاء عشر مدارس للميكاترونيك على غرار المعاهد التقنية التطبيقية الإيطالية. و أضافت بيرابو: «نحن نتحدث عن مدارس تقنية تطبيقية ستقوم بتدريب الشباب المخصصين للانخراط في قطاع الإنتاج المصري، ولكن أيضًا، من خلال مسارات دراسية محددة، للعمل في الصناعة الأوروبية». «هذا المشروع وحده سيشمل ما بين 250 و500 طالب».

تُعد الميكاترونيك مجالًا رئيسيًّا نظرًا لارتباطها المباشر بالاحتياجات الصناعية المتطورة. ومع ذلك، فإن هذا النظام آخذ في التوسع ليشمل قطاعات أخرى. ففي تونس، على سبيل المثال، تعمل شركتا «دانييلي» و«آكاديمي آي تي إس» على مشروع مخصص لقطاع البناء وإدارة مواقع البناء المعقدة. وبالتوازي مع ذلك، يتزايد التعاون الجامعي الدولي أيضًا. فقد حصلت أكاديمية ITS في أوديني مؤخرًا على المركز الأول في مسابقة وزارية حول التدويل بفضل مشروع تم تطويره بالاشتراك مع جامعة القاهرة للتكنولوجيا الجديدة.